Estamos em busca de uma profissional de Recursos Humanos com experiência em análise de currículos e pré-seleção de candidatos. Essa pessoa será responsável por apoiar todo o processo seletivo, garantindo a escolha dos melhores talentos de forma estratégica e alinhada à cultura da empresa. Responsabilidades: Realizar triagem e análise de currículos conforme o perfil das vagas; Fazer a pré-seleção de candidatos por telefone ou vídeo; Agendar e acompanhar entrevistas com gestores; Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais; Manter o banco de talentos sempre atualizado; Contribuir com ideias para aprimorar os processos de recrutamento e seleção. Requisitos: Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção aos detalhes e perfil analítico; Proatividade e dinamismo para lidar com diferentes demandas; Domínio básico de ferramentas de recrutamento e plataformas de divulgação de vagas. Diferenciais: Experiência em processos seletivos de perfis comerciais e administrativos; Conhecimento em avaliação comportamental.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• comunicacao clara
• pro atividade