Descrição das Responsabilidades Gerenciar contratos mediante a supervisão das equipes de gestão contratual; Desenvolver e implementar políticas contratuais para melhorar a eficiência operacional; Supervisionar a gestão de recursos financeiros, materiais e humanos; Gerenciar contratos e fornecedores para garantir a qualidade dos serviços prestados e apoiar a alta direção na tomada de decisões estratégicas; Manter a produtividade mesmo com alta rotatividade de pessoal; Formar e desenvolver líderes aperfeiçoando as competências de gestão e liderança; Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Pós Graduação completa em Administração ou áreas correlatas. Pacote Office avançado. Ter atuado como Coordenador contrato ou funções correlatas. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Vale-transporte -. Parcerias com instituições educacionais -. Convênio odontológico -. Alimentação -. Convênio Médico -. Cartão Multi Benefícios -. Seguro de Vida -. GymPass (Wellhub) -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA