SOBRE A VAGA: Estamos em busca de um(a) LIDER DE LOJA comprometido(a), responsável e cheio(a) de vontade de fazer acontecer! Sua experiência de vida e seu talento técnico serão essenciais para fortalecer ainda mais o nosso timee contribuir com a gestão da unidade. Este(a) profissional será responsável por acompanhar a rotina da loja, liderar a equipe de acordo com nosso código de cultura, garantir o bom funcionamento das operações e o alcance dos resultados estabelecidos. Requisitos: Formação: Curso técnico ou Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência: Vivência anterior em liderança de equipe, preferencialmente no varejo ou em locação de equipamentos. Conhecimentos: Gestão de vendas e metas; Controle de estoque e inventário; Atendimento ao cliente e pós-venda; Processos administrativos de loja; Conhecimento básico em informática (Excel, sistema ERP). Habilidades: Boa comunicação; Organização; Liderança e motivação de equipe; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões; Organização e foco em resultados; Proatividade e senso de responsabilidade. Outros requisitos: Vontade de aprender; Gostar de trabalhar em equipe; Desejável CNH categoria AB, (Não é obrigatório).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico
• Português (Intermediário)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Capacidade de negociação (boa argumentação, saber lidar e contornar objeções);
• Dinamismo
• Excel básico
• Foco em objetivos e resultados
• Responsabilidade
• Comunicação corporativa
• Coordenação
• Iniciativa

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Seguro de Vida
• Vale-transporte