Resumo do Cargo: Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo o alinhamento entre o perfil das vagas e as necessidades da empresa ou cliente. Atua estrategicamente para atrair, selecionar e engajar os melhores talentos, contribuindo para a formação de equipes de alta performance. Principais Atividades: Levantamento de perfil junto aos gestores e entendimento das necessidades das áreas requisitantes; Divulgação de vagas em plataformas especializadas, redes sociais e canais internos de recrutamento; Triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Condução de entrevistas individuais e em grupo, presenciais ou online; Benefícios: -. CESTA BASICA -. VALE REFEIÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos