Atividades: Executar processos de admissão, demissão e rescisão, conferindo documentação e realizando o acompanhamento do funcionário; Controlar e atualizar cadastro de funcionários, ponto eletrônico e banco de horas; Apoiar no fechamento de folha de pagamento, benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, convênios); Manter atualizados os registros e arquivos de pessoal, garantindo conformidade com a CLT e as normas de segurança química e industrial; Auxiliar na gestão de treinamentos obrigatórios, integração de novos colaboradores e programas de saúde e segurança; Apoio em processos seletivos, comunicações internas, campanhas e eventos corporativos; Dar suporte à coordenação em auditorias internas e externas, especialmente relacionadas à segurança, meio ambiente e conformidade trabalhista; Atuar de forma colaborativa com a área de Segurança do Trabalho, Qualidade e Produção, alinhando práticas administrativas às exigências regulatórias do setor químico. Instruções: Ensino Médio completo (desejável Superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); Diferencial experiência em indústria química e conhecimento das normas de segurança e meio ambiente. Competências essenciais: Organização e atenção aos detalhes; Discrição e ética no tratamento de informações; Proatividade e senso de responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade analítica e facilidade com números; Requisitos Escolaridade Ensino Médio Habilidade Técnica FOLHA DE PAGAMENTO CONTROLE DE PONTO ADMISSÕES GESTAO DE BENEFICIOS POLITICAS INTERNAS FEEDBACKS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Benefícios Vale alimentação Vale transporte Plano médico Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)