Principais responsabilidades: Realizar a análise de documentos referentes aos contratos com representantes comerciais; Prestar apoio na aplicação de regras e políticas comerciais relacionadas a esses contratos; Tratar demandas administrativas vinculadas aos representantes e ao setor de vendas; Encaminhar documentos para assinatura e realizar o devido acompanhamento; Acompanhar pedidos e processos nos sistemas internos da empresa; Interagir com as áreas de Faturamento, SAC, Financeiro e Fiscal, prestando suporte em tratativas de pedidos e transporte; Apoiar os representantes comerciais quanto à utilização dos sistemas, responsáveis por aproximadamente 98% das vendas da área comercial; Solicitar os materiais necessários para que os representantes realizem suas atividades e acompanhar os processos de integração. Requisitos: Ensino médio completo; Excel intermediário (fórmulas e tabelas dinâmicas); Conhecimento em sistemas de CRM e ERP. Diferenciais:  Cursando ensino superior em Gestão Comercial, Administração; Conhecimento em SAP e Salesforce; Power BI;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos