Liderar a estratégia nacional de capacitação e desenvolvimento da força de vendas, garantindo a proficiência técnica e comportamental necessária para atingir as metas de pessoas treinadas. Ocupar a posição central de conexão entre o conhecimento do Produto (PMs) e a execução no Ponto de Venda (Trade e Comercial), treinamento de promotores, vendedores em lojas. Canal online e físico. Perfil Analítico: Ser extremamente analítico e responsável por cruzar dados de treinamento com KPIs de vendas, performance de lojas e categorias de produtos. · Alinhamento de Flooring: Garantir que a seleção de grupos e roteiros de lojas para treinamento esteja em total acordo com o flooring estratégico da marca no varejo. · Mensuração de Impacto: Monitorar e reportar a efetividade das pessoas e o desempenho do time através de Dashboards (KPIs de Treinamento e impacto em vendas). · Parceria Estratégica: Atuar como stakeholder chave, estabelecendo contato direto e contínuo com Trade Marketing, Comercial e Product Managers (PMs). · Gestão da Equipe e Desenvolvimento de Conteúdo · Liderança da Equipe: Gerenciar uma equipe de instrutores de campo, masters e um time de backoffice de conteúdo. · Desenvolvimento de Conteúdo: Garantir a criação e atualização de materiais de treinamento específicos tanto para promotores quanto para vendedores de loja. · Supervisão do Backoffice: Liderar o desenvolvimento de imagem, especificações de produto e lâminas de conhecimento, garantindo a qualidade e a agilidade do material. · Gestão dos Treinadores Seniores: Direcionar o time para que mantenham um canal de comunicação direta e constante com os PMs, assegurando o conteúdo técnico acurado. Benefícios: -. Seguro de Vida -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado

• Experiência desejada: Mais de 10 anos

Habilidades

• Gestão da área de treinamento
• Inglês Intermediário