Profisisonal responsável por garantir a aquisição de talentos alinhados a cultura e propósito organizacional; Controlar, organizar e conduzir os processos seletivos de diferentes níveis hierarquicos, com foco em alto volume de vagas; Realizar a descrição e alinhamento do perfil das vagas; Dar suporte aos gestores nos processos seletivos; Acompanhar os indicadores da área;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos