Requisitos: Formação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em recrutamento e seleção de posições operacionais, técnicas e administrativas voltadas à área logística (como conferentes, operadores de empilhadeira, auxiliares, supervisores etc.); Conhecimento em triagem e entrevistas por competências; Domínio de ferramentas de divulgação e busca ativa (Indeed, InfoJobs, LinkedIn, grupos de WhatsApp, entre outros); Responsabilidades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas no segmento logístico; Realizar divulgação, triagem de currículos, entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes e elaboração de pareceres; Fazer mapeamento de perfis e busca ativa em canais especializados para atender demandas de alto volume; Apoiar gestores nas definições de perfil e alinhamento técnico-comportamental das vagas; Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, taxa de assertividade, etc.); Assegurar uma experiência positiva ao candidato, mantendo comunicação ágil e profissional durante todo o processo. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Vale Transporte - pago em cartão; Vale Refeição (R$300,00); Cesta básica; Assistência Médica e Odontológica; Bônus Assiduidade (R$130,00). Horário de Trabalho: de segunda à sexta-feira, das 07h42 às 17h30.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano