Requisitos: Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis) Experiência nas atividades citadas, principalmente Integração de novos colaboradores e gestão de Ponto eletrônico. CNH ativa + veículo próprio Disponibilidade para 100% presencial alocado no cliente. Principais atividades: Gestão de ponto eletrônico (alto volume) Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios) Elaboração de relatórios Vagas disponíveis: Segunda a sexta das 16:00 as 01:12 Segunda a sexta das 21:00 às 05h50
Número de vagas: 4
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal