·Controle e organização de documentos de médicos (credenciamento, contratos, certificados, registros no CRM, seguros, etc.). · Atualização de cadastros de profissionais médicos nos sistemas internos · Apoio em processos administrativos do setor (assinaturas, protocolos, arquivamento, elaboração de relatórios, planilhas de acompanhamento) · Agendamento e suporte a reuniões com o corpo clínico ou com representantes da diretoria médica. · Elaboração de comunicados e circulares internas direcionadas aos médicos. · Controle de prazos de certificações. · Atendimento aos médicos (presencial, WhatsApp, telefone ou e-mail), prestando informações sobre processos, eventos e demandas administrativas. · Apoio no onboarding de novos médicos — entrega de crachás e integração com sistemas. · Intermediação entre médicos e outros setores (financeiro, faturamento, credenciamento, TI, etc.) para resolução de pendências. · Suporte em ações de engajamento e satisfação do corpo clínico (eventos, campanhas internas, pesquisas, reuniões). · Gestão de demandas e feedbacks recebidos dos médicos, garantindo registro e acompanhamento até a solução. · Organizar as rotinas administrativas, solicitando materiais de expediente, solicitando manutenção ou serviço quando necessário, utilizando sistema institucional para abertura dos chamados, visando facilitar as atividades das áreas. · Realizar a cobrança das escalas de plantões e sobreaviso às chefias; Requisitos: • Ensino médio completo • Desejável experiência anterior na função em ambiente hospitalar Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio Educação -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Vale-transporte -. Prêmio assiduidade mensal -. Refeição no local -. Estacionamento -. Dia de folga no mês de aniversário

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)