Estamos em busca de uma gerente de loja dinâmica, proativa e com perfil de liderança inspiradora, capaz de garantir o bom funcionamento de todos os setores e impulsionar resultados através da gestão de pessoas. A profissional ideal é aquela que faz acontecer, tem olhar atento aos detalhes e atua de forma prática, fiscalizando, acompanhando e garantindo que os padrões da loja sejam seguidos. Responsabilidades: Supervisionar o funcionamento geral da loja (caixa, padaria, reposição, atendimento e administrativo); Garantir organização, limpeza, padronização e cumprimento de metas; Acompanhar de perto a equipe, oferecendo feedbacks, treinamentos e suporte no dia a dia; Monitorar indicadores de desempenho (vendas, perdas, validades, produtividade, etc.); Resolver conflitos e manter o clima organizacional saudável e motivador; Garantir a excelência no atendimento ao cliente; Implementar campanhas, promoções e ações de engajamento; Reportar resultados e necessidades diretamente à direção. Requisitos: Experiência prévia em cargos de gerência, supervisão ou liderança de loja (varejo, supermercados, conveniências ou áreas correlatas); Habilidade em gestão de pessoas e boa comunicação; Perfil prático, observador, disciplinado e com senso de dono; Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas; Ensino médio completo (superior será umdiferencial).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Gestão
• Comunicação
• Liderança de equipe

Benefícios

• Bônus por resultado