Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área Administrativa, com sólida experiência em Recursos Humanos e capacidade comprovada de melhorar e implementar processos internos. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a) e com visão de crescimento. Responsabilidades: Executar rotinas administrativas gerais. Apoiar processos de RH (admissão, ponto, benefícios, documentos, suporte interno). Desenvolver, otimizar e implementar processos internos. Manter comunicação clara e eficiente com colaboradores e setores da empresa. Organizar documentos, planilhas e informações internas. Requisitos: Experiência entre 3 a 5 anos na área administrativa e/ou RH. Vivência em melhorias de processos (ex.: padronização, automação, organização de fluxos). Boa comunicação escrita e verbal. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Domínio de ferramentas básicas (Excel, Word, e-mail). Diferenciais: Experiência anterior em empresas do setor têxtil, esportivo ou de produção. Conhecimento em sistemas de gestão. Tipo de Contrato: CLT Horário: Comercial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• ivência em melhorias de processos (ex.: padronização, automação, organização de fluxos). Boa comunicação escrita e verbal. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Domínio de ferramentas básicas (Excel, Word, e-mail).

Benefícios

• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-transporte