Profissional para atuar no Departamento Pessoal, responsável por todas as rotinas da área: cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, admissão, desligamento, controle de ponto e obrigações legais. É essencial domínio da legislação trabalhista. Conhecimentos em outros subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e endomarketing, serão considerados um diferencial. Profissional organizado, ágil e com alto nível de precisão.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, StarOffice, Open Office

Habilidades

• Prazos
• Adaptabilidade
• Flexibilidade
• Organização
• Pontualidade
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte