Gerir e supervisionar todas as rotinas financeiras, incluindo fluxo de caixa, pagamentos, recebimentos, conciliações, controle de despesas, projeções e análise de indicadores. Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais, prazos legais e normas internas, promovendo organização e transparência financeira. Coordenar o Departamento Pessoal, garantindo a correta execução de admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios, ponto, férias e demais rotinas trabalhistas. Acompanhar e orientar a equipe, assegurando conformidade com legislação e políticas internas. Supervisionar a Central de Relacionamento, organizando fluxos de atendimento, padrões de comunicação, resolução de demandas e melhoria contínua na experiência do público interno e externo. Gerenciar a Gestão de Documentos, assegurando padronização, arquivamento, controle de protocolos, rastreabilidade e integridade das informações. Participar do planejamento estratégico, oferecendo análises financeiras e administrativas para subsidiar decisões da diretoria. Acompanhar contratos administrativos, rotinas de infraestrutura, manutenção e serviços gerais, garantindo pleno funcionamento das atividades internas. Elaborar relatórios, indicadores e pareceres para acompanhamento da gestão. Promover integração com outras áreas da organização, fortalecendo a governança e a eficiência dos processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• Disciplina
• Gestão
• Desenvolvimento de lideranças
• Organização

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte