ATENÇÃO VAGA PARA ESCALISTA!! Trata-se de uma rotina administrativa (presencial), realizando fechamento e monitoramento de vagas, indicações e captação de profissionais de enfermagem através de ligação ou WhatsApp, alimentar sistema diariamente e em tempo real. Obrigatório ter experiencia. A vaga consiste em gestão e organização das escalas de trabalho dos profissionais de saúde, garantindo cobertura integral e contínua para os pacientes. Isso inclui: montar as escalas, substituir profissionais ausentes para manter a assistência, atuar como elo de comunicação entre clientes, equipe e setores internos, monitorar os atendimentos e feedback, alimentar sistemas e documentos, e realizar o recrutamento e fidelização de novos profissionais. Principais responsabilidades Montagem e Gestão de Escalas - Criar e gerenciar as escalas de trabalho de enfermeiros e outros profissionais, assegurando que a assistência ao paciente seja contínua e completa, sem interrupções. Substituição de Profissionais: Lidar com ausências, folgas, férias ou desligamentos, providenciando substituições rápidas para garantir que o paciente não fique desassistido. Comunicação e Atendimento: Servir como ponto de contato entre pacientes, familiares, equipe de campo e a empresa, transmitindo informações importantes e resolvendo dúvidas e problemas. Monitoramento e Acompanhamento: Acompanhar os profissionais que estão em atendimento e monitorar o feedback dos pacientes e familiares para garantir a satisfação e a qualidade da assistência. Atividades Administrativas: Realizar cadastros de novos profissionais, registrar informações em sistemas internos e prontuários eletrônicos, preparar fechamentos e outros documentos administrativos. Recrutamento e Fidelização: Atuar no recrutamento de profissionais para cobrir vagas em diversas localidades e no acompanhamento e fidelização dos profissionais já alocados. Qualidades e competências importantes Boa comunicação verbal e escrita: Essencial para interagir com diversas partes e transmitir informações de forma clara e ágil. Capacidade de resolução de problemas: Habilidade para resolver problemas rapidamente, especialmente em situações de faltas ou emergências na escala. Organização e atenção a detalhes: Fundamental para a gestão precisa das escalas e do grande volume de informações. Empatia e assertividade: Postura importante para lidar com clientes e profissionais de forma profissional e acolhedora. Facilidade com tecnologia: Necessário para o uso do sistema de gestão e aplicativo para a organização das escalas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte