IMPORTANTE - VAGAS DISPONÍVEIS EXCLUSIVAMENTE PARA PROFISSIONAIS com experiência consolidada em: vendas (novos, usados, acessórios), pós-venda (serviços, peças, garantia), qualidade e atendimento a clientes. Descrição do Cargo: Estamos em busca de um Coach e/ou Mentor Profissional para integrar nossa equipe em São Paulo, Brasil. Este cargo envolve auxiliar profissionais no planejamento e desenvolvimento de suas carreiras, proporcionando sessões de aconselhamento e treinamento eficazes. As atividades diárias incluem orientar clientes em transições de carreira, oferecer suporte em preparação de entrevistas e fornecer feedback construtivo para melhorias. Este é um cargo por demanda e é oferecido para quando houver solicitação do contratante. Vagas regionais estão disponíveis também. O interessado poderá de inscrever e passará por uma entrevista qualificatória. Caso seja aprovado ficará em nosso banco de dados e fará um treinamento pago para efetivação no grupo. Atuação online e presencial. Qualificações Coaching ou Mentor de Carreira e Aconselhamento: Experiência em coaching/mentoring profissional e orientação de carreira para apoiar indivíduos na definição de metas e objetivos profissionais em concessionárias. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para engajamento efetivo com clientes e stakeholdersem concessionárias. Desenvolvimento de Carreira: Competência em criar planos de desenvolvimento de carreira personalizados e estratégias para progressão profissional nos ambientes de concessionárias. Preparação para Entrevistas: Capacidade de auxiliar na preparação para entrevistas profissionais, oferecendo dicas práticas e técnicas eficazes. Importante: Será considerado um diferencial experiência com pessoas em transição de carreira, conhecimento sobre tendências de mercado e habilidades em outras línguas. Ao enviar seu CV, por gentileza, focar o conteúdo baseado nesta vaga oferecida. Incluir o link de seu perfil no LinkedIn. Na entrevista qualificatória, serão abordados seus conhecimentos baseados mas qualificações acima. Obrigado!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Avançado), Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• Gestão de peças
• Gestão de pós-vendas
• Gestão de serviços
• mentoring
• Atendimento ao cliente
• Coaching
• Comunicação Interpessoal
• Controle de qualidade
• Gestão de vendas
• Treinamento e desenvolvimento