Estamos em busca de um ADVOGADO TRABALHISTA SÊNIOR com ampla experiência na área trabalhista para atuar em um escritório jurídico de referência, com foco em qualidade técnica, estratégia e resultados. Principais Atividades: Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações etc.) com fundamentação jurídica consistente e redação tecnicamente correta. Pesquisa e análise de doutrina e jurisprudência para embasamento técnico e construção de teses jurídicas. Preparação e atuação em audiências de conciliação, instrução e julgamento, presenciais ou virtuais. Acompanhamento processual e gestão de prazos judiciais e administrativos. Comunicação direta com clientes (pessoa física), prestando informações sobre o andamento de processos e esclarecendo dúvidas. Atualização constante sobre legislação, jurisprudência e práticas da área trabalhista. Requisitos Obrigatórios: Graduação em Direito e registro ativo na OAB. Ampla experiência comprovada em Direito do Trabalho. Pós-graduação e/ou especialização em Direito do Trabalho (desejável). Domínio excepcional da Língua Portuguesa e redação jurídica avançada. Capacidade de argumentação, síntese e clareza na comunicação escrita e oral. Experiência em pesquisa jurídica e análise crítica de informações. Benefícios: Cursos custeados pelo escritório (desenvolvimento profissional contínuo). Estacionamento gratuito. Plano de saúde após 1 ano de empresa. Remuneração variável - PLR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Direito; Ensino Superior