Prestar assistência nos processos de credenciamento, descredenciamento e extensão de procedimentos para prestadores de serviços. Negociar e prospectar novos estabelecimentos e itens, realizando contato ativo para ampliar a rede credenciada e particular. Manter contratos atualizados, incluindo vigência, documentação, aditivos e termos de reajuste. Controlar e atualizar reajustes contratuais, garantindo que as alterações estejam refletidas corretamente nos sistemas internos. Solicitar, conferir e organizar documentações necessárias para formalização de contratos e atualizações cadastrais. Acompanhar prazos, pendências e fluxo de aprovação dos processos de credenciamento. Manter relacionamento com clínicas, hospitais, médicos e parceiros, oferecendo suporte e esclarecimentos. Alimentar planilhas e sistemas com dados atualizados, mantendo controle organizado e rastreável. Minimizar erros que possam gerar glosas. Realizar recurso de glosa e acompanhar o status dessas ocorrências. Atualizar todas as informações em sistema, garantindo precisão e integridade dos dados. Domínio avançado de Excel. Controle de indicadores. Familiaridade com tabelas AMB, CBHPM; Brasíndice e Simpro Formação em Administração, Gestão Hospitalar, Saúde ou áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Proatividade, Pensamento analítico, Resolução de problemas complexos, Aptidão para inovação