Síntese das atividades: Será responsável por prestar suporte às áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Qualidade, assegurando a execução eficiente das rotinas administrativas, o atendimento adequado aos colaboradores e o cumprimento das normas internas e legais. Atuará na organização e manutenção de documentos, apoio aos processos de gestão de pessoas, controle de qualidade e suporte às demandas operacionais dos setores envolvidos. a) Prestar atendimento interno aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos.; b) Organizar e manter atualizados arquivos, pastas e documentos do setor. c) Auxiliar em atividades administrativas gerais relacionadas ao ciclo de vida do colaborador. d) Manter e organizar arquivos, prontuários e documentos trabalhistas. e) Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao DP  f) Garantir a padronização e atualização das informações conforme normas internas. g) Manter o controle e organização de documentos e registros da área.  h) Apoiar na disseminação de orientações de qualidade e boas práticas. i) Auxiliar na elaboração e atualização de planilhas e relatórios da unidade. j) Apoiar ações internas de comunicação (avisos, comunicados, envio de informações) k) Ajudar no controle e administração de benefícios (ajustes mensais e suporte ao colaborador) Requisitos obrigatórios: Escolaridade: Ensino Superior completo em Gestão de RH, Administração, Gestão da qualidade ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas administrativas. Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com grande volume de informações. Boa comunicação e postura profissional. Horários de trabalho: Segunda à sexta-feira 08:00 às 18:00 Local de atuação: Ceilândia / Brasília – DF Benefícios: -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior