Realizar processos de admissões e demissões, controles de documentações; - Realizar Fechamento de folha de pagamento; - Assegurar o cumprimento dos prazos dmissões, demissões, férias; - Realizar o cálculo de rescisões através do sistema de gestão; - Recolhimento de encargos diversos, INSS, FGTS, IR, GFIP, entre outros; - Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS. SEFIP e DIRF; - Realizar cálculo de encargos sociais; - Controle e administração do Ponto Eletrônico; -Pagamentos de encargos junto aos Sindicatos; - Inclusão de arquivo e títulos bancários em sistema; - Elaboração e controle de planilhas de homologações ; - Cancelamentos de benefícios para cálculos rescisórios; - Controle de turnover mensal; - Elaboração de relatórios de indicadores; Benefícios: -. VALE ALIMENTAÇAO -. VALE REFEIÇÃO -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTÓGICA -. TOTALPASS -. CONVÊNIO SESC -. AUXÍLO FUNERAL -. CONVÊNIO FARMÁCIA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)