Escritório contábil em crescimento, localizado na região central de Belo Horizonte, busca Coordenador(a) Contábil com perfil técnico forte e visão de gestão, para liderar o time e garantir a qualidade das entregas contábeis dos clientes. Atividades principais: Conduzir o fechamento contábil mensal e anual, garantindo prazos e acurácia. Realizar e revisar conciliações contábeis e contas patrimoniais/resultados. Acompanhar e revisar lançamentos contábeis, balancetes, DRE, Balanço Patrimonial, DMPL, DFC e notas explicativas. Garantir o cumprimento das normas contábeis (CPC/IFRS) e da legislação societária e fiscal. Revisar obrigações acessórias (ECD, ECF, SPEDs, DCTF, etc.), em conjunto com as áreas envolvidas. Acompanhar ativo imobilizado (baixas, depreciação, reclassificações, impairment). Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria com análises críticas dos resultados contábeis. Atuar em parceria com auditoria interna e externa, oferecendo suporte técnico. Coordenar a equipe contábil: distribuir demandas, revisar atividades, dar feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time. Acompanhar prazos, indicadores e SLA interno, garantindo qualidade e organização das rotinas. Requisitos obrigatórios: Graduação em Ciências Contábeis (desejável CRC ativo). Experiência mínima de 5 anos na área contábil. Sólido conhecimento em contabilidade, fiscal e societário. Capacidade analítica, pensamento crítico e foco em resultado. Organização, senso de responsabilidade (ownership) e boa gestão de prioridades. Perfil hands-on, com disposição para atuar tanto de forma estratégica quanto operacional. Diferenciais: Vivência com ERP de grande porte (TOTVS Protheus/Consinco, SAP, Oracle, Domínio, Omie, etc.). Experiência com integração de sistemas, conciliações automáticas e parametrizações contábeis. Experiência com auditorias e atuação em redução de riscos e compliance. Atuação prévia com Lucro Real e operações mais complexas. Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária na contabilidade será considerado um plus.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• proatividade
• processos
• Adaptabilidade
• Comunicação corporativa
• Liderança de equipe
• Organização

Benefícios

• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte