Área: Recursos Humanos / Departamento Pessoal Requisitos: Ensino superior completo Pós-graduação (desejável) Conhecimento e experiência avançados na área, especialmente em folha de pagamento e encargos sociais Conhecimento no sistema SAP Atividades: Lançamentos e cálculos de folha de pagamento Controle de afastamentos Geração de obrigações acessórias: SEFIP, CAGED, RAIS e DIRF Atendimento a colaboradores Benefícios: -. Outros -. Seguro de Vida -. Convênio farmácia -. Convênios odontológico -. Convênios médico -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos