Buscamos um(a) profissional com experiência em R&S de alto volume para atuar em nossa sede no Ipiranga. Requisitos Essenciais Formação: Superior Completo ou Cursando em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência: Sólida vivência em RH generalista, com foco em DP e R&S Diferencial: Atuação prévia em empresas do segmento de Call Center. Conhecimento: Proficiência em Pacote Office. Responsabilidades Gerenciar o processo de Recrutamento e Seleção para diversos setores da empresa, lidando com grande volume de vagas. Realizar o alinhamento de perfil com gestores, atuando consultivamente em todas as etapas de contratação. Conduzir pagamento de benefícios Garantir admissão e processo de recolhimento de documentos Manter a atualização diária dos controles e sistemas internos (KPIs de R&S). Reportar o status dos processos à gestão. Informações da Posição Modelo de Trabalho: Presencial. Escala: 5x2 (Segunda a Sexta-feira). Horário: 09:00h às 18:48h. Local: Rua Moreira de Godoi, 572 - Ipiranga, São Paulo/SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)