Admissão: Gerenciar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo conformidade legal e integração eficiente; Fechamento de Folha de Pagamento: Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo salários, horas extras e descontos; Impostos: Elaborar e emitir impostos como INSS, IRRF, FGTS/GRRF, conforme a legislação vigente; Obrigações Acessórias: Enviar RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb e GFIP dentro dos prazos legais; Benefícios: Controlar cotação, inclusão/exclusão e manutenção de Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos