Ensino superior em RH, Psicologia ou Administração; Recrutamento e seleção de candidatos; Triar currículos e agendar entrevistas; Acompanhar candidatos; Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos e externos; Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH; Auxiliar na comunicação interna.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)