Somos o Pellegrina & Monteiro Advogados, uma banca que desafia o status quo: entrelaçamos experiência e ousadia, ética e comprometimento, profissionalismo e humanidade para construir relações jurídicas duradouras com cuidado, transparência e confiança. Valorizamos nosso maior ativo: o capital humano. Nossa cultura é inspiradora, diversa e inclusiva, nutrindo um ambiente de trabalho onde a excelência técnica caminha lado a lado com propósito e crescimento genuíno dos colaboradores. Se você deseja crescer profissionalmente em um ambiente que valoriza inovação, excelência e desenvolvimento contínuo, candidate-se a esta posição. Responsabilidades e atribuições Desenvolver, liderar e implementar a estratégia jurídica da área, garantindo alinhamento com os objetivos do cliente e com os planos de crescimento do escritório; Coordenar equipe cível; Leitura de publicações; Lançamentos dos prazos no sistema; Revisar teses jurídicas; Coordenar a equipe; Emitir relatórios ao cliente; Realizar provisões; Identificar, avaliar e gerenciar riscos legais, apresentando soluções preventivas e eficazes para mitigação de potenciais passivos; Atuar como consultor jurídico na área cível, com foco em responsabilidade civil e relações de consumo, atendendo especialmente os segmentos bancário, varejista e de energia; Gerenciar o relacionamento com clientes internos e externos, além de administrar contratos e a interlocução com fornecedores e parceiros estratégicos. Requisitos e qualificações Bacharelado em Direito com registro ativo na OAB; desejável pós-graduação em Direito Empresarial, Digital, mandatório : Pós graduação em  Bancário/Financeiro, Civil ou Processo Civil; Vivência comprovada em liderança e gestão de equipes, com atuação em bancos, instituições financeiras, escritórios de advocacia focados no setor financeiro/varejo/energia ou departamentos jurídicos de grandes corporações; Sólidos conhecimentos em Direito Civil, gestão de riscos e contencioso de volume; Visão Estratégica; Liderança e Proatividade; Excelência em Comunicação; Pensamento Analítico; Adaptabilidade; Integridade. Informações adicionais Regime de trabalho híbrido após 6 meses; Academia gratuita na sede; Ajuda de custo para dias de trabalho presencial; PPR anual; Bônus semestrais; Day Off no aniversário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos