Ótimo! Entendido. Vou ajustar a descrição para que seja nacional e retire as referências a Região Sul e Curitiba, mantendo o foco no nicho de estacionamentos e nas competências exigidas. ?? Executivo(a) de Vendas Sênior – Gestão de Estacionamentos & Mobilidade Se você é um Hunter com visão de mercado 360º no nicho de Estacionamentos, Mobilidade Urbana e Facilities, e é movido por desafios e metas ambiciosas, esta é a sua chance de liderar a expansão nacional! Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas com experiência comprovada no setor de gestão e operação de estacionamentos, energia para abertura de novos negócios e forte capacidade analítica para garantir a viabilidade e lucratividade dos projetos. Você será o elo estratégico na prospecção de empreendimentos de alto potencial. Principais Responsabilidades e Desafios Prospecção Hunter & Abertura de Contratos Estruturados: Atuar ativamente na identificação e aquisição de novos contratos de gestão de estacionamentos em grandes empreendimentos (shoppings, hospitais, aeroportos, edifícios comerciais, etc.), especialmente nos segmentos de Mobilidade Urbana e Facilities. Análise de Viabilidade Financeira (O Custo da Não Oportunidade): Conduzir a elaboração de estudos detalhados de ROI (Retorno sobre Investimento), Payback, Projeção de Fluxo de Caixa e análise de Margem Operacional para garantir a atratividade e sustentabilidade dos projetos para o cliente e para a empresa. Ciclo Comercial Consultivo: Gerenciar todo o processo de vendas, desde a análise do potencial do local, visitas técnicas aprofundadas, elaboração de diagnósticos precisos, até a apresentação de propostas consultivas de alto impacto. Relacionamento Estratégico: Construir e manter relacionamentos de longo prazo com key-players do mercado (incorporadoras, administradoras de shoppings, gestores de facilities, etc.). Estratégia e Onboarding: Contribuir com o planejamento de expansão, monitorar indicadores-chave (KPIs) e garantir um onboarding impecável para o novo cliente, assegurando a excelência na transição operacional. Perfil Mandatório Experiência Comprovada em Vendas Consultivas B2B de Serviços no NICHO de ESTACIONAMENTOS, Mobilidade ou Facilities. (Entendimento profundo da dinâmica operacional, tarifária e de tecnologia do segmento). Mindset Hunter: Forte orientação a resultados, agressividade comercial e disciplina rigorosa para prospecção diária e follow-up estratégico. Capacidade Analítica e Financeira: Habilidade avançada em cálculos de viabilidade: ROI / Payback Estrutura de Custos e Projeção de Receitas (Faturamento Bruto e Margem Operacional) Mobilidade: Disponibilidade total para visitas e viagens corporativas a nível nacional. Local de Atuação Necessário ter mobilidade para visitas e viagens corporativas frequentes. (A ser definido internamente o domicílio ideal). Condições (Modelo PJ) Remuneração Fixa competitiva + Variável agressiva por performance e metas atingidas. Ajuda de Custo para deslocamentos e despesas de viagem (hospedagem e alimentação). Período de descanso remunerado conforme contrato de Prestação de Serviços.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Comunicação Persuasiva e Negociação
• Disciplina e Organização (Rotina Comercial)
• Habilidade Hunter / Prospecção Ativa
• Orientação a Resultados e Metas
• Resiliência e Energia