Cumprir agenda de visitas planejada; Garantir a efetivação dos roteiros de visitas dos promotores; Manter relacionamento com encarregados/gerentes das lojas,  a fim de consolidar relacionamento; Alinhamento com área venda (Reuniões Clientes e Vendedores); Gestão de ocorrências em campo; Controle efetivo em Turnover; Garantir o objetivo de share espaço nas lojas e regiões (KPI); Garantir a produtividade Promotor; Administrar demanda burocráticas de RH , uniformes/EPI e parte de benefícios; Envio de Informações a gerência, referente a produtividades e roteiros.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)