Gestão de Equipes: Liderar, treinar, orientar e supervisionar a equipe administrativa (recepção, faturamento, arquivo) e, em clínicas maiores, a equipe assistencial ou técnica, como enfermeiros e estagiários. Gestão Operacional e de Fluxo: Coordenar o fluxo de atendimento, agendamentos, controle e liberação de documentos. Assegurar que a rotina da clínica funcione com eficiência e organização. Conformidade e Qualidade: Garantir o cumprimento das legislações e diretrizes de saúde (ex: normas da ANVISA) e participar de auditorias e processos de acreditação hospitalar. Controle de Recursos: Gerenciar estoque de materiais, solicitar manutenção predial e de equipamentos médico-hospitalares, e supervisionar o descarte adequado de resíduos (PGRSS). Relacionamento com Pacientes e Clientes: Monitorar os processos de atendimento para garantir um serviço humanizado e de qualidade, além de responder a queixas e solicitações. Análise de Desempenho: Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), elaborar relatórios e propor melhorias nos processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Estacionamento
• Vale-transporte