Principais atividades: Realização de administrativo de carteira (sistemas, relatórios, cálculos , protocolos).  Analise de sentenças e acórdão, com indicação técnica das viabilidades ou não de recorrer no caso. Análise de riscos, controle de pauta de audiências e conferência. Contratação de correspondentes. Solicitação de subsídios para defesa e de subsídios para cumprimento de prazos (contador/assistentes técnicos).  Consultivo trabalhista . Audiências (inicial, instruções, conciliação). Prazos em geral (manifestações/razoes finais/ defesas/ recursos/contrarrazões e etc.) Requisitos:  Advogado pleno. Atuação na área do direito do trabalho. Elaboração de peças e recursos até a ultima instância. Gerência de carteira de cliente de contencioso estratégico e massa. Reuniões com clientes e análises estratégica de processos. Diferenciais: Especialização em direito do trabalho e processo do trabalho. Realização de pareceres jurídicos trabalhistas. Conhecimento do sistema ELAW e XJUR em toda a sua extensão, não apenas alimentação de andamentos. Conhecimento do sistema Astrea . Benefícios: Convênio com restaurante e vale-transporte. Horário de trabalho: Segunda a sexta das 9 h às 18h. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• audiências
• carteria de clientes
• direito do trabalho