Admissão e demissão: Apoiar em processos de admissão, demissão e na organização de documentos relacionados. Controle de ponto: Registrar e controlar a frequência dos funcionários, horas extras e banco de horas. Benefícios e folha de pagamento: Auxiliar na administração de benefícios, como vale-alimentação, e dar suporte em dúvidas sobre a folha de pagamento. Documentação: Organizar, digitalizar e arquivar documentos de colaboradores e prestadores de obra. Recrutamento e seleção: Realizar a triagem de currículos e auxiliar em entrevistas e testes. Treinamentos: Dar suporte em processos de integração de novos funcionários. Gostar de trabalhar com pessoas. Simpatia, atenciosa, saber ouvir, ser proativo e sempre buscar mais conhecimento na área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-refeição
• Vale-transporte