Realizar processos de admissão de colaboradores (documentação, registro em sistema, integração etc.); Efetuar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, apuração de horas, banco de horas e faltas; Executar cálculos de rescisões contratuais, incluindo conferência de verbas rescisórias conforme a legislação trabalhista; Atendimento a temporários e clientes; Apoiar rotinas administrativas do setor, quando necessário; Benefícios: -. Horário: 8:00 as 12:00 e das 13:00 às 18:00 Híbrido -. VR/VA 34,00 -. VT -. Plano saúde após 03 meses -. Day off -. Convênio estacionamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos