Supervisionar, orientar, auxiliar nos processos de vendas, desenvolver e acompanhar a equipe comercial local (Promotores, Divulgadores, e Telemarketing) garantindo o cumprimento das metas mensais. Responsabilidades e atribuições Planejar e executar constantes ações de vendas para alavancar resultados; Manter a Gerência Comercial a par de estratégias e possíveis dificuldades técnicas; Organizar, compartilhar, acompanhar e cobrar as metas mensais junto a equipe; Acompanhar dados lançados pela equipe comercial no sistema; Promover a integração, estímulo e feedback constante a equipe; Recrutar, treinar e avaliar profissionais quando necessário; Supervisionar a equipe de vendas local.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Básico)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• contratação e treinamento
• experiência em cursos como microlins e microcamp
• gestão de pessoas
• habilidade com vendas e negociação

Benefícios

• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Comissões
• Vale-refeição