Responsável pela condução de vagas de diversos níveis (inlcuindo liderança). Atuação como Business Partner, no apoio às áeras de negócio para atingimento à estratégia da empresa. Suporte na análise de estrutura e de remuneração. Acompanhamento de programas de Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima, aplicação de ferramenta de assessment DISC e outros.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)