Buscamos um(a) Psicólogo(a) com certificação HumanGuide, com atuação especializada em Recrutamento e Seleção, para conduzir processos seletivos estratégicos, estruturados e orientados à tomada de decisão assertiva. Principais responsabilidades: Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção (end-to-end), desde o alinhamento de perfil até a entrega do parecer final; Realizar reuniões de alinhamento com gestores e clientes para entendimento do perfil técnico, comportamental e cultural da vaga; Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e canais estratégicos; Realizar triagem curricular e análise de aderência ao perfil; Conduzir entrevistas individuais estruturadas e por competências (online e/ou presenciais); Aplicar, interpretar e analisar testes comportamentais HumanGuide, garantindo precisão técnica e ética profissional; Elaborar pareceres técnicos psicológicos e comportamentais, com foco em clareza, objetividade e apoio à tomada de decisão; Correlacionar resultados dos testes com as competências exigidas pela função e contexto organizacional; Apoiar gestores na leitura dos resultados e na definição dos candidatos mais aderentes; Conduzir devolutivas aos candidatos, quando aplicável; Garantir o cumprimento das boas práticas de Recrutamento e Seleção e do Código de Ética do Psicólogo; Acompanhar indicadores dos processos seletivos (tempo de fechamento, qualidade das contratações, aderência ao perfil); Atuar de forma consultiva, propondo melhorias nos perfis e estratégias de atração de talentos. Requisitos: Formação superior em Psicologia; Registro ativo no CRP; Certificação HumanGuide válida; Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção; Vivência com entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais; Boa capacidade analítica, organização e comunicação. Diferenciais: Experiência com recrutamento consultivo; Atuação em múltiplos perfis e níveis hierárquicos; Vivência com indicadores e relatórios de R&S.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• aplicação de testes comportamentais
• Boa capacidade analítica
• Certificação HumanGuide válida
• comunicação
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;