FUNÇÕES Atuar na gestão das áreas comercial e administrativa. Motivar, desenvolver, treinar e supervisionar a equipe. Organizar escalas e acompanhar a performance dos colaboradores. Tomar decisões estratégicas, incluindo contratações e desligamentos. Aplicar feedbacks estruturados e conduzir reuniões de alinhamento. Definir, apresentar e acompanhar KPIs e indicadores de desempenho. Desenvolver estratégias para alcance das metas de faturamento. Analisar mercado, gerenciar relacionamento com clientes e alinhar ações com a diretoria. HORÁRIO Segunda à sexta-feira das 08h às 12h | 14h às 18h Sábados das 08:00 às 12:00. Envie seu currículo para o contato (43) 99130-6586

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)