Atuar com recrutamento e seleção de grande volume;  Condução dos processos seletivos de ponta a ponta, para varejo; Definir e aplicar estratégias de atração de talentos (inclusive utilizando plataformas digitais e redes sociais); Conduzir entrevistas por telefone, videochamada e presenciais; Acompanhar as tendências de mercado e sugerir melhorias nas práticas de recrutamento e seleção; Participar de projetos e ações estratégicas da área de Gente & Gestão. Benefícios: -. Refeitório no local e fretado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos