Cargo: Técnico de Projeto Social Objetivo do cargo Atuar na Kolping Estadual na execução técnica e metodológica dos projetos, promovendo a orientação profissional de adolescentes e jovens, articulando parcerias com escolas e empresas, organizando turmas, acompanhando indicadores e contribuindo para a inserção dos jovens no mundo do trabalho. Principais atribuições: Aplicar a metodologia junto aos adolescentes e jovens participantes; Organizar turmas, cronogramas e atendimentos em articulação com escolas parceiras; Manter relacionamento institucional com direções escolares, professores, empresas e demais parceiros; Realizar apresentações institucionais do projeto em reuniões, eventos e encontros com empresas e parceiros; Dialogar com empresas interessadas na contratação de jovens, apresentando o projeto e os perfis atendidos; Construir, organizar e manter atualizado o banco de dados com o perfil profissional dos jovens atendidos, visando encaminhamentos ao mercado de trabalho; Elaborar relatórios de atividades, acompanhamento de resultados e documentos de prestação de contas; Produzir conteúdos institucionais para divulgação do projeto em redes sociais; Apoiar ações de mobilização, eventos, atividades administrativas e institucionais da Kolping. ________________________________________ Requisitos: Formação em áreas como Psicologia, Serviço Social, Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins; Experiência com adolescentes e jovens, preferencialmente em projetos sociais ou educacionais; Experiência ou facilidade em articulação com escolas, empresas e parceiros institucionais; Boa comunicação oral e escrita; Facilidade para falar em público e realizar apresentações institucionais; Organização, responsabilidade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas; Conhecimento básico em ferramentas digitais (Pacote Office / Google Workspace, Canva); Identificação com a causa social e com os valores da Kolping. Facilidade para explicar metodologias, resultados e impactos sociais CNH categoria B ________________________________________ Será considerado um diferencial (não obrigatório): Experiência no terceiro setor; Experiência com orientação profissional ou empregabilidade; Vivência em contato com empresas ou área de recursos humanos; Facilidade com produção de conteúdos para redes sociais institucionais. Conhecimento em Espanhol. Conhecimento em Libras.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação