Atividades: Realizar o fechamento mensal de resultados da empresa: checar provisões, acompanhar contabilizações, classificações e resultado do dia a dia, analisar centros de custos, extrair balancete do sistema contábil, analisar e importando dados no sistema gerencial, efetuar reclassificações gerenciais, analisar regras de rateio Atualizar todas as apresentações e relatórios para a direção, exportar informações gerenciais, atualizar relatórios com informações abertas entre os negócios da companhia Administrar o sistema gerencial e orçamento matricial, através de manutenção de atualizações sistêmicas: conciliar as bases pré e pós atualização, atribuir autorizações de acesso para análise dos centros de custo, efetuar treinamento matricial, atualizar os manuais do sistema Atualizar relatórios e acompanhar processos de CAPEX, através de informações contábeis de todos os lançamentos efetuados nas contas de ativo:  atualizar os relatórios gerenciais, comparar dados com o orçamento aprovado, criar centros de custo para cada projeto aprovado Dar suporte as divisões de negócios da companhia: orientar e esclarecendo todas as dúvidas relacionadas a aspectos operacionais das contabilizações, manter relacionamento com todas as áreas de negócio Elaborar o orçamento, desenvolver bases de cálculo, prestar suporte ao corporativo e as unidades de negócio, importar informações do sistema gerencial, analisar/revisar rateios, atualizar relatórios e apresentações relacionadas ao orçamento matricial e demonstrações de resultados Requisitos: Formação superior completa ou cursando em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas; Conhecimentos básicos de contabilidade gerencial, orçamento e controladoria; Experiência/Vivência com fechamento mensal, análise de custos e relatórios gerenciais; Diferencial: experiência com orçamento matricial; vivência com controle e acampamento de Capex; Experiência com sistemas de gestão financeira/contábil – ERP – desejável Oracle. Conhecimento em Excel nível intermediário - avançado; Facilidade para trabalhar com sistemas gerenciais e contábeis; Perfil analítico, organizado, com atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação, facilidade de relacionamento e disposição para atuar de forma colaborativa; Disponibilidade para atuar híbrido em São Bernardo do Campo – 3x presencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos