Analista De Treinamento E Desenvolvimento
Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos operacionais presenciais e/ou online. ? Criar e atualizar materiais didáticos (apostilas, apresentações, vídeos, manuais e conteúdos digitais). ? Mapear necessidades de treinamento junto às lideranças operacionais. ? Acompanhar indicadores de treinamento (adesão, eficácia e performance pós-treinamento). ? Apoiar processos de onboarding e reciclagens operacionais. ? Garantir padronização de conteúdos conforme os processos da operação logística. ? Atuar junto ao time de operações para melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas. Benefícios: -. FRETADO -. REFEIÇÃO NO LOCAL
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)