DESCRIÇÃO DA VAGA: Aproveite a oportunidade de trabalhar, na maior Rede de Pizzaria do Mundo. Atue em um ambiente informal, dinâmico e cheio de aprendizados! Gostou? veja a posição abaixo: Estamos em busca de uma pessoa criativa, colaborativa e com forte pensamento analítico para atuar como Analista de Educação Corporativa, com papel fundamental na construção de trilhas, curadorias, cursos online e programas presenciais de desenvolvimento. Sua missão será impulsionar a aprendizagem contínua e contribuir ativamente com a cultura de crescimento da nossa organização. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Criar, revisar e atualizar cursos on-line em diferentes formatos (SCORM, storyboard, manuais, cartilhas, e-learning); Produzir e revisar conteúdo para aulas presenciais, com foco em integração de novos colaboradores e programas internos; Criar e editar vídeos com baixa complexidade para suportar treinamentos e comunicação de conteúdos; Realizar curadoria e validação de conteúdos de fornecedores externos; Atuar diretamente na condução de conteúdo para programas de desenvolvimento de lideranças e talentos; Implementar e acompanhar benefícios educacionais, apoiando na gestão e mensuração dos resultados; Realizar reciclagens de conteúdo para manter os materiais atualizados e alinhados à estratégia da empresa; Contribuir com a área de Comunicação Interna em demandas específicas da equipe. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior com educação corporativa, desenvolvimento de conteúdos e treinamentos; Conhecimento em ferramentas de autoria como Articulate 360 (Storyline/Rise); Experiência com curadoria e relacionamento com fornecedores de conteúdo; Habilidade na criação de materiais visuais e recursos educacionais diversos (vídeos, cartilhas, manuais); Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativa, andragogia e design instrucional; Facilidade em conduzir projetos e interagir com diferentes áreas da empresa. Desejáveis: Familiaridade com plataformas LMS ou LXP (Learning Management System); Noções básicas de edição de vídeo (Camtasia, Premiere ou similares); Experiência com utilização de IA para criação de conteúdo será um diferencial; Inglês intermediário. PERFIL COMPORTAMENTAL: Comunicação clara e empática; Organização e gestão de múltiplos projetos; Proatividade e espírito de colaboração; Olhar estratégico para desenvolvimento humano; Curiosidade por inovações em educação corporativa. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Local de trabalho: Rio de Janeiro Modalidade de Trabalho: Híbrida - 4 vezes presencial e 1 Home Office. Benefícios: -. Vale Refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Day off

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos