*Obrigatório carteira nacional de habilitação Cat. AC ou superior* • Orientar os líderes sobre seu comando, para execução das atividades pertinentes a coleta de resíduos; • Realizar as respostas de maneira formal a e-mail e mensagens, para os entes que presta serviço e para os munícipes; • Reportar para a gerência quando solicitado ou necessário, acerca de situações envolvendo o andamento da coleta de resíduos; • Ser o ponto de apoio estratégico entre a Gerência e às equipes de coleta; • Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade e verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando necessárias; • Auxiliar o setor no dimensionamento de setores e correções de roteiros; • Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade; • Comunicar ao encarregado de manutenção a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos equipamentos e veículos; • Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa; • Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as providências necessárias; • Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; • Recolher assinaturas em documentos emitidos pelo DRH, financeiro ou frota, quando necessário; • Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual; • Comunicar ao Técnico de Segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho. • Elaborar relatório de posição da frota; • Assegurar a disponibilidade dos veículos por meio da correta programação das manutenções/revisões; • Acompanhar a vida útil dos pneus, desde sua aquisição, recauchutagem, balanceamento, rodízios, analisando o controle físico de pneus dos veículos da frota; • Acompanhar os motoristas nos setores para avaliar a prática das orientações repassadas nos treinamentos; • Verificar se a operação dos veículos e equipamentos e as medidas preventivas são efetuadas de acordo com os manuais e normas; • Treinar, acompanhar e orientar novos funcionários; • Avaliar o desempenho da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; • Aplicar as penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; • Participar dos processos de análise de acidentes que envolvam membros da equipe, relatando os fatos e causas, e propondo/adotando medidas corretivas/preventivas; • Assegurar que sejam cumpridas as regras da empresa e normas de segurança. Benefícios: -. Day off -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Pacote assistencial a saúde -. Pacote de apoio emocional e pessoal -. Plano odontológico BRADESCO -. Convênio farmácia -. Prêmio assiduidade -. Prêmio por tempo de serviço

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B, Categoria C, Categoria D)

Habilidades

• Comunicação
• Disponibilidade
• Educação
• Etica
• Liderança
• olhar humano
• Proatividade