Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! E você pode ser o próximo a fazer parte da nossa equipe! Se você curte RH na prática e também gosta de dados, organização e projetos, essa vaga pode ser seu próximo passo. Aqui, você aprende fazendo: apoia projetos de RH, trabalha com indicadores, cria dashboards e ajuda a melhorar processos que impactam diretamente a experiência das pessoas na empresa. Você vai circular por áreas como R&S, T&D, Carreira, Sucessão e People Analytics, com desafios reais e acompanhamento de perto. O que você vai fazer no dia a dia Atualizar e evoluir dashboards e relatórios de RH, transformando dados em insights práticos; Acompanhar indicadores (seleção, treinamentos, movimentações, rotinas internas) e apoiar melhorias contínuas; Organizar e padronizar bases de dados, garantindo informações confiáveis; Apoiar a gestão de projetos de RH: status, prazos, checklists, planos de ação e follow-ups; Criar apresentações claras e objetivas para alinhamentos e tomadas de decisão; Dar suporte às rotinas do time, buscando sempre simplificar e ganhar eficiência. O que esperamos de você Estar cursando do 4º ao 7º período de Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas; Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos e consolidação de bases); Disponibilidade para estagiar 6h por dia. Vai ser um diferencial se você tiver Interesse genuíno por indicadores, relatórios e organização de dados; Noções de gestão de projetos (mesmo acadêmicas); Boa escrita e facilidade para montar apresentações objetivas; Vontade de construir carreira em RH (não é uma vaga tech, é RH com dados). Perfil que dá match com o time Perfil analítico, organizado e com raciocínio estruturado; Boa comunicação e colaboração no dia a dia; Resiliência para lidar com prazos, ajustes e processos em construção; Proatividade para aprender, testar e evoluir. O que você ganha com essa experiência Visão completa do RH e de como os subsistemas se conectam; Aprendizado prático, com projetos reais e entregas relevantes; Desenvolvimento técnico e maturidade profissional; Um ambiente que valoriza melhoria contínua e novas ideias Benefícios: • Vale Transporte • Vale Refeição/Alimentação: R$ 33,50 por dia útil trabalhado. • Seguro de Vida: Zero custo para o colaborador. • Apoio psicológico online. Zero custo para o colaborador. • Programas de saúde e bem estar. • Descontos em Farmácias • TotalPass: Descontos em atividades físicas em diversas academias. • Incentivo ao Esporte: Participação em circuito de corridas de rua. • SESC: Tarifas diferenciadas em hospedagem, colônias de férias, atividades físicas, serviços odontológicos e programações culturais. • Ações motivacionais de clima e engajamento. • Aniversariante do Mês. • Programa de Formação: Treinamentos técnicos e comportamentais. • Parcerias de Descontos: Universidades, Curso de idiomas e Lazer. • Modelo Híbrido: Dois dias de Home Office Remuneração: Bolsa-auxilio Local de Trabalho: Cinelândia - Centro/RJ.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior