Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no suporte às demandas relacionadas à Reforma Tributária, com foco em organização de processos, comunicação e apoio operacional às áreas envolvidas. A pessoa será responsável por atuar no atendimento de chamados, apoio na organização de fluxos e construção de materiais de apoio, garantindo clareza, alinhamento e eficiência na comunicação interna. Principais Atividades: Atendimento de chamados relacionados à Reforma Tributária; Apoio nos processos de emissão de notas fiscais e rotinas administrativas correlatas; Desenho e organização de fluxos de processos, garantindo clareza e padronização; Preparação de comunicados internos para apoio às áreas envolvidas; Apoio na condução de reuniões via Microsoft Teams; Elaboração de manuais e materiais de orientação para usuários; Apoio contínuo na organização das informações e demandas do projeto. Requisitos: Conhecimento em processos de emissão de notas fiscais e rotinas administrativas; Facilidade para aprendizado rápido e adaptação a novos processos; Boa comunicação escrita e verbal; Organização e atenção a detalhes; Disponibilidade para viagens. Informações adicionais: Atuação colaborativa com diferentes áreas do negócio; Ambiente dinâmico, com foco em melhoria contínua e organização de processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior
• Inglês (Avançado)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar