Demandas em rotinas trabalhistas, incluindo admissão, rescisão, controle de ponto, benefícios (vale-transporte/alimentação) e suporte na folha de pagamento. e conhecimento de sistemas de RH. Remuneração: R$2.000,00 Regime de Contratação: CLT (efetivo)   Benefícios: Celular corporativo Plano de carreira Plano odontológico Refeitório na empresa Seguro de vida individual Transporte Fretado Premio assiduidade: R$300,00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior