Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades? Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc. Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento! E pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Fique por dentro! A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes. Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor. A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 18 países. Missão do Cargo Atuar de forma estratégica no jurídico interno da companhia, com foco no contencioso e consultivo trabalhista, prestando suporte às áreas internas, especialmente Recursos Humanos, Compliance e Gestão, visando à mitigação de riscos, à prevenção de passivos trabalhistas e à conformidade das práticas corporativas com a legislação vigente. Quais são suas responsabilidades? Gerenciar e acompanhar o contencioso trabalhista, incluindo processos de média complexidade, em todas as fases, com interface direta com escritórios terceirizados. Elaborar, revisar e validar peças processuais, relatórios, pareceres e manifestações técnicas, assegurando alinhamento à estratégia jurídica da companhia. Realizar análise e classificação de riscos, com atualização de contingências e apoio à área financeira. Atuar na definição de estratégias de defesa, inclusive em negociações e propostas de acordos, avaliando impacto financeiro e reputacional. Participar de audiências trabalhistas quando necessário, acompanhando prepostos e testemunhas. Prestar consultoria jurídica interna às áreas de negócio, especialmente RH, em temas como jornada, remuneração, benefícios, terceirização, rescisões, negociações sindicais e aplicação de normas coletivas. Analisar e interpretar legislação trabalhista, normas coletivas, jurisprudência e entendimentos administrativos, orientando a companhia quanto a riscos e melhores práticas. Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas administrativas junto a órgãos competentes (MTE, MPT, sindicatos). Contribuir para a implementação e manutenção de programas de compliance trabalhista, políticas internas e treinamentos. Monitorar indicadores do contencioso (KPIs), propondo melhorias de processos e redução de passivo. O que você precisa ter? Graduação completa em Direito, com OAB ativa. Experiência consistente em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, preferencialmente em jurídico interno ou escritório com atendimento corporativo. Conhecimento prático em rotinas de RH, relações sindicais e gestão de passivo trabalhista. Vivência em gestão de escritórios externos e contencioso de volume. Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais e pareceres técnicos. Benefícios Veículo da Empresa Vale Refeição/ Alimentação Seguro de Vida Sulamérica Plano de Assistência Médica AMIL Plano Odontológico Sulamérica WellHub Conexa – plataforma de telemedicina. Empréstimo Consignado – conforme política vigente Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente Bebê Verisure- um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure. *Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida. Horário de trabalho Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48 Modelo híbrido: Presencial 3x por semana Local de Trabalho Morumbi - SP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior