Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento) Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em Folha de Pagamento, para integrar nosso time e assegurar a execução dos processos de Folha de Pagamento com qualidade, conformidade legal e organização. Principais Responsabilidades Processar a folha de pagamento mensal, incluindo PLR, férias, 13º salário, rescisões e encargos; Realizar a gestão do ponto eletrônico, com conferência de jornadas, horas extras, banco de horas e escalas; Garantir o correto envio das informações ao eSocial, FGTS, INSS, provisões e demais obrigações legais; Executar a conferência de eventos, cálculos e o fechamento da folha no sistema TOTVS Datasul; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e descontos; Realizar a compra, gestão e manutenção dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, farmácia, entre outros); Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com a CLT e CCT vigente; Elaborar e manter controles, relatórios e indicadores da área de Administração de Pessoal/Folha de Pagamento. Requisitos e Competências Comportamentais Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada em folha de pagamento, rescisões e gestão de benefícios; Conhecimento no sistema TOTVS Datasul será considerado diferencial; Domínio da legislação trabalhista (CLT), encargos e eSocial; Excel em nível intermediário; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Perfil analítico, ético e comprometido com prazos; Boa comunicação, sigilo profissional e relacionamento interpessoal. Benefícios: -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Tíquete Alimentação -. Seguro de Vida em Grupo -. Convênio com Farmácia -. Assistência Odontológica -. Vale Transporte -. Estacionamento -. Restaurante na empresa

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos