Ocupação: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para se juntar à nossa equipe como Analista de Treinamento e Desenvolvimento. O candidato ideal será responsável por planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento que apoiem o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores. Este papel é fundamental para garantir que nossos funcionários estejam bem preparados para enfrentar os desafios do mercado e para promover uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização. Você será responsável por identificar as necessidades de treinamento dos funcionários, projetar e desenvolver materiais de treinamento personalizados, coordenar workshops e programas de desenvolvimento, e avaliar a eficácia dos programas de treinamento implementados. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes para garantir que os programas de treinamento estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Experiência em design de programas de treinamento, conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento, e habilidades de avaliação de desempenho são essenciais .O candidato deve demonstrar uma compreensão profunda das melhores práticas em treinamento e desenvolvimento, além de possuir habilidades de comunicação e liderança para inspirar e motivar os colaboradores. Se você é apaixonado por desenvolvimento profissional e tem um histórico comprovado de criar e implementar programas de treinamento eficazes, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida em desenvolver o potencial de nossos colaboradores e impulsionar o crescimento da organização. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior