Responsável pela gestão completa da folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências, cálculos de proventos e descontos, bem como o controle, apuração e recolhimento de impostos e encargos trabalhistas e previdenciários. Atuação na administração do ponto eletrônico, realizando ajustes, fechamentos mensais, tratamento de inconsistências e integração com a folha de pagamento, utilizando o Sistema Sênior. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e fiscal vigente, assegurando prazos, precisão das informações e suporte às áreas internas e colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos